佐田建設は、建設事業に特化し、地域社会の発展に貢献することを経営理念としています。同社は、公明公正な経営を重視し、持続的な企業改革を推進しています。これにより、顧客ニーズに応えつつ、地域の基幹産業としての役割を果たすことを目指しています。

同社は「Challenge the Next Future with our Passion!」を基本理念に掲げ、中期経営計画（2025.4-2028.3）を策定しました。この計画では、ROE10％の早期実現を目指し、企業価値向上に向けた施策を実行します。具体的には、土木や建築分野での技術提案力の強化や、DX戦略による業務効率化を進めています。

佐田建設は、利益追求を重視し、土木や建築分野での官庁案件の獲得を強化しています。また、外部協力会社との連携を深め、外注費の削減を図っています。さらに、DX戦略を通じてデータ活用を進め、業務の高度化を目指しています。

人的資本戦略としては、経営視点を持った幹部人材の育成に注力し、働き甲斐のある環境づくりを推進しています。また、DXや人材、設備、地方創生への積極的な投資を行い、持続可能な成長を目指しています。

資本政策では、PBR1倍以上の達成を目指し、ROE10％を実現するための株主還元方針を策定しています。具体的には、目標DOEを6％に設定し、自己株式の取得を進めています。これにより、資本効率性の向上を図ります。

ガバナンス強化の一環として、取締役会の構成見直しや役員報酬の改革を進めています。女性取締役の招聘や業績連動報酬の割合増加を図り、スキルマトリックスの再定義を行っています。これにより、経営の透明性と効率性を高めています。

Sata Construction Co.,Ltd.JP:1826

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経営方針