太洋基礎工業は、持続可能な成長を目指し、2026年から2028年を対象とした中期経営計画を策定しました。この計画では、「安定成長・100年企業」を目指し、環境サスティナブル経営を長期ビジョンとしています。特に「たゆみない付加価値の提案・提供」を基本方針とし、企業価値の向上を図ります。

同社は「人財の確保・育成」と「更なるイノベーション」を成長戦略の柱としています。これにより、技術の伝承と新たな技術革新を推進し、競争力を強化します。経営目標として、2028年までに売上高150億円、営業利益7.5億円を掲げています。

非数値目標としては、「建設業の新３Ｋ（給与・休暇・希望）」を実現する職場づくりを目指しています。また、生産性向上と環境負荷低減を目指した新工法の研究開発にも注力し、社会に必要とされる企業を目指します。

経営環境の変化に対応するため、太洋基礎工業は人材確保と育成を強化し、利益の早期回復を目指しています。特に、建設コストの上昇や労働力不足に対応するための生産性向上が重要な課題とされています。

財務面では、ROEの改善を目指し、2028年までに6％の水準を達成することを目標としています。これにより、株主資本コストを上回る利益を確保し、持続可能な成長を実現します。

Taiyo Kisokogyo Co.,Ltd.JP:1758

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